大家好，我是X博士。

在聊電競(jìng)史上首次大罷工的話題之前，X博士想問(wèn)各位一句：你認(rèn)為當(dāng)下的電子競(jìng)技，“菜”還能是原罪嘛？

言歸正傳，熟悉LOL電競(jìng)賽事的玩家都知道，在大洋彼岸存在著這么一個(gè)神奇的賽區(qū)——他們的S賽成績(jī)是一年不如一年，基本就處于年年八強(qiáng)陪跑的地步；但人家選手的福利卻一年比一年要高，每個(gè)職業(yè)選手都是年薪幾十萬(wàn)刀樂(lè)起步，換算成人民幣妥妥的百萬(wàn)年薪。

(相關(guān)資料圖)

最逆天的是，別人的工作強(qiáng)度是真的低！即便是在春夏季正賽開(kāi)打的時(shí)候，你一周最多也只需要上場(chǎng)打2個(gè)BO1就完事了，其他的訓(xùn)練時(shí)間來(lái)不來(lái)，全憑選手自覺(jué)。

簡(jiǎn)言之，這個(gè)賽區(qū)就是典型的又菜又愛(ài)玩的代表，可偏偏人家就能搞出選手集體大罷工的騷操作來(lái)，你就說(shuō)神奇不神奇吧？

劃重點(diǎn)一：太想當(dāng)然！這波電競(jìng)大罷工，問(wèn)題起源于拳頭的電競(jìng)生態(tài)？

其實(shí)，LCS賽區(qū)能發(fā)生罷工這種事情，最大的鍋倒真不能扣在俱樂(lè)部又或是某些選手頭上，要怪還得怪拳頭“太過(guò)想當(dāng)然”的電競(jìng)賽事制度。

因?yàn)樵缭?021年的時(shí)候，拳頭就宣布了旗下的LOL賽事已全面進(jìn)入正規(guī)化的大聯(lián)盟時(shí)代，即取消了各大賽區(qū)的升降級(jí)制度，由拳頭官方將特許經(jīng)營(yíng)權(quán)下放給各大賽區(qū)，再讓賽區(qū)內(nèi)的電競(jìng)俱樂(lè)部出錢(qián)認(rèn)購(gòu)，來(lái)保證俱樂(lè)部戰(zhàn)隊(duì)不會(huì)掉頂級(jí)職業(yè)聯(lián)賽。

說(shuō)白了，這就是一個(gè)保護(hù)費(fèi)的概念，你俱樂(lè)部想打頂級(jí)賽事去獲得更高的曝光率，就得先給拳頭交一筆錢(qián)。

在你交完這筆錢(qián)之后，后面拉贊助、找代理，甚至是去跟第三方機(jī)構(gòu)合作，邀請(qǐng)什么娛樂(lè)明星來(lái)上場(chǎng)打比賽……這些個(gè)雜七雜八的破事，拳頭也就統(tǒng)統(tǒng)不管了。

反正只要俱樂(lè)部有本事，那你就能在交完保護(hù)費(fèi)之后，站著還能把錢(qián)給賺得盆滿缽滿。

（其他電競(jìng)賽事真有明星簽約了）

當(dāng)然，讓俱樂(lè)部一味地去拉贊助掙錢(qián)，也是不對(duì)滴！

所以，拳頭在給完特許經(jīng)營(yíng)權(quán)之后，還對(duì)所有拿到頂級(jí)聯(lián)賽席位的戰(zhàn)隊(duì)提出了一個(gè)要求，那就是要求他們必須要把青訓(xùn)隊(duì)給搞起來(lái)，保證LOL電競(jìng)賽事這個(gè)東西能源源不斷有活水涌現(xiàn)出來(lái)，去建立良好的賽區(qū)生態(tài)。

至此，拳頭的全球電競(jìng)生態(tài)，算是搭建完成了，而諸多問(wèn)題也隨之浮出水面。

劃重點(diǎn)二：比賽停擺，選手失業(yè)，電競(jìng)史上首次罷工究竟是誰(shuí)的鍋？

因?yàn)殡姼?jìng)這個(gè)東西吧，有人贏就有人輸，沒(méi)有一支隊(duì)伍能保證自己可以穩(wěn)穩(wěn)地舉起S賽的冠軍獎(jiǎng)杯。

但資本又都是逐利的，沒(méi)有一家理性的贊助商會(huì)去投資一個(gè)年年墊底的俱樂(lè)部。

尤其對(duì)于那些運(yùn)營(yíng)電競(jìng)外設(shè)的贊助商來(lái)說(shuō)，一旦用戶把選手失利跟外設(shè)設(shè)備綁定到了一起，去說(shuō)什么打不出成績(jī)就因?yàn)橛昧薠X家的鼠標(biāo)鍵盤(pán)，你這贊助費(fèi)不就是在坑自己嘛？

其實(shí)，早在前幾年，年年墊底的LCS賽區(qū)就傳出了大量俱樂(lè)部的營(yíng)收狀況日漸糟糕，有些都已經(jīng)淪落到跟第三方菠菜機(jī)構(gòu)合作的消息。

在這種情況下，就有俱樂(lè)部向拳頭方面提出了申請(qǐng)，想著能不能把二隊(duì)給砍了，來(lái)開(kāi)源節(jié)流。

要說(shuō)會(huì)玩還是北美人會(huì)玩，因?yàn)槿思医o出的理由也很充分。畢竟現(xiàn)在啥東西都全球化了，就算北美這邊不搞次級(jí)聯(lián)賽，不去培養(yǎng)二隊(duì)人也能從LCK、LPL賽區(qū)挖人才過(guò)來(lái)打，這放在拳頭全球電競(jìng)生態(tài)的運(yùn)營(yíng)上面，也算是一樁促進(jìn)各大賽區(qū)間交流的大好事，為啥不能搞？

拳頭一開(kāi)始還是矜持了一下，說(shuō)什么準(zhǔn)備照常舉行次級(jí)聯(lián)賽，大伙還是收收心專注搞電競(jìng)吧。

（俱樂(lè)部向拳頭請(qǐng)求解散二隊(duì)）

后來(lái)，X博士估摸著拳頭方面也是開(kāi)竅了，也沒(méi)說(shuō)解散二隊(duì)的事情，只是發(fā)了個(gè)公告說(shuō)，LCS賽區(qū)頂級(jí)聯(lián)賽的隊(duì)伍不一定要儲(chǔ)備二隊(duì)選手。

這么一搞，LCS賽區(qū)的十家頂級(jí)聯(lián)賽俱樂(lè)部中間，就出現(xiàn)了七家光速解散了二隊(duì)。

僅在一夜之間，拳頭這則公告就造成了幾十名電競(jìng)選手、教練以及管理工作者的失業(yè)，而這對(duì)于整個(gè)LCS賽區(qū)電競(jìng)生態(tài)的打擊都是毀滅性的。

因?yàn)椴徽揕CS賽區(qū)到底這幾年有沒(méi)有拿出成績(jī)，他們的電競(jìng)選手到底又多懶散，你拳頭都不應(yīng)該臨時(shí)去宣布取消二隊(duì)的事情。這往嚴(yán)重里面說(shuō)一下，就等于是第一天通知人過(guò)去上班，結(jié)果第二天就把你給解雇了，中間沒(méi)有任何的緩沖期，擱誰(shuí)誰(shuí)心里都受不了啊。

所以，甭管是一隊(duì)還是二隊(duì)的選手，LCS賽區(qū)的所有電競(jìng)從業(yè)者決定聯(lián)合起來(lái)，舉行史無(wú)前例的電競(jìng)罷工運(yùn)動(dòng)，來(lái)爭(zhēng)取他們應(yīng)有的權(quán)利。

劃重點(diǎn)三：真罷工還是無(wú)理取鬧？爛到骨子里的LCS電競(jìng)公會(huì)

說(shuō)實(shí)話，這件事發(fā)展到這個(gè)地步，拳頭確實(shí)是要負(fù)全責(zé)的。

即便你是有多想要關(guān)閉次級(jí)聯(lián)賽，都得給到辛苦訓(xùn)練的二隊(duì)選手一個(gè)緩沖期，否則你就是不占理的一方。

讓所有人都沒(méi)想到的是，組織LCS賽區(qū)所有人團(tuán)結(jié)起來(lái)罷工的電競(jìng)公會(huì)，反手掏出了一份爛到骨子里的解決方案。

方案一共有5點(diǎn)，X博士給大家簡(jiǎn)單看下：

1、重新引入升降級(jí)制度。

2、保證在次級(jí)聯(lián)賽中奪冠的5名選手，能在下一年有一份靠譜的合同。

3、制定一個(gè)3/5的繼承規(guī)則，即如果有戰(zhàn)隊(duì)被收購(gòu)，那么新來(lái)的老板至少要保證5名選手中有3名選手繼續(xù)能首發(fā)。

4、拳頭為每支次級(jí)聯(lián)賽隊(duì)伍每年提供30萬(wàn)的補(bǔ)助，用于支付選手的基本工資。

5、允許LCS俱樂(lè)部與第三方機(jī)構(gòu)合作，以分擔(dān)運(yùn)營(yíng)成本。

（電競(jìng)罷工聲明）

這五項(xiàng)要求有多離譜呢？

在上面，X博士就說(shuō)了拳頭是在全球推行了正規(guī)化的大聯(lián)盟制度，所有頂級(jí)聯(lián)賽的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)都是別人出錢(qián)買(mǎi)的，結(jié)果你來(lái)了句要重現(xiàn)升降級(jí)制度，這不是睿智發(fā)言是什么？

然后，第234點(diǎn)就更搞笑了，選手打得好，自然會(huì)有隊(duì)伍搶著要，選手打著差，俱樂(lè)部也沒(méi)法運(yùn)營(yíng)下去了，這個(gè)東西全看自己能不能打出成績(jī)，又為啥要喊拳頭來(lái)出錢(qián)出力。搞什么類似養(yǎng)老的繼承制度？

所以，面對(duì)豬一樣的對(duì)手時(shí)，拳頭官方也沒(méi)多嗶嗶，反手就把桌子給掀了。

他們?cè)?月31日發(fā)了一個(gè)公告表示LCS賽區(qū)愛(ài)開(kāi)不開(kāi)，就給到選手跟電競(jìng)公會(huì)兩周時(shí)間去考慮，如果今年開(kāi)不起來(lái)夏季賽，那么后續(xù)的S賽跟明年的電競(jìng)規(guī)劃，大伙也都別參與了。

至此，電競(jìng)史上首次大罷工事件進(jìn)入僵持階段，有待大伙在后續(xù)進(jìn)一步觀察。

課后總結(jié)

有一說(shuō)一，這次的電競(jìng)大罷工行動(dòng)在LCS電競(jìng)公會(huì)的瞎指揮下，X博士估摸著大概率要無(wú)疾而終了。但大罷工行動(dòng)的失敗，并不能讓我們回避掉，拳頭在電競(jìng)生態(tài)建設(shè)上存在的固有問(wèn)題。

當(dāng)某個(gè)俱樂(lè)部或某個(gè)賽區(qū)年年墊底，打不出成績(jī)，拿不到贊助費(fèi)用的情況下，他們除了宣布解散外，又有什么第二條路可以選呢？

久而久之，這個(gè)生態(tài)制度只會(huì)導(dǎo)致一個(gè)結(jié)果——強(qiáng)者越強(qiáng)，弱者越弱，讓電競(jìng)比賽失去它本該有的觀賞性。

當(dāng)然，這個(gè)問(wèn)題不單單只發(fā)生在電競(jìng)領(lǐng)域，其實(shí)很多行業(yè)都已經(jīng)開(kāi)始“固化”了。